Está com dificuldades para encontrar profissionais de TI qualificados? Saiba que você não é o único. Todos os dias analistas e gerentes da área lidam com o mesmo dilema e, por conta disso, não conseguem tirar grandes projetos do papel.
De acordo com uma pesquisa da Associação Brasileira das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), o Brasil precisa de 420 mil profissionais de TI em média até 2024. Porém, forma cerca de 46 mil profissionais por ano apenas.
Em outras palavras, o mercado de TI está e vai continuar crescendo exponencialmente ano após ano. Só que, a formação de profissionais não acompanha esse ritmo de evolução. Assim, falta mão de obra qualificada para o trabalho.
Consequentemente, encontrar profissionais de TI qualificados é como procurar agulha no palheiro para muitos analistas e gerentes. O que, na maioria das vezes, não dá nenhum resultado.
O ponto é: a não ser que você seja estratégico para encontrar profissionais de TI, montar uma equipe que corresponda às necessidades do seu projeto será muito difícil.
Por isso, mais abaixo vamos te apresentar cinco formas mais eficazes de encontrar profissionais de TI realmente qualificados. Mesmo com o mercado em desenvolvimento, ainda dá para montar uma equipe do nível do seu projeto.
Tenha uma excelente leitura!
5 formas mais eficazes para encontrar profissionais de TI de alto nível
1. Tenha o profissional ideal em mente
Encontrar profissionais de TI qualificados começa antes mesmo da busca efetiva por montar uma equipe. Uma vez que, é imprescindível ter em mente qual o perfil de profissional ideal para vaga.
Para isso, você tem que entender minuciosamente quais são as necessidades do projeto. É alguém super criativo que você procura? Um especialista em desenvolvimento de soluções mobile? Não importa. A clareza é a premissa para contratar certo.
Até porque a expertise do profissional precisa dialogar estritamente com a vaga disponível. Caso contrário, não vai demorar muito para divergências entre o projeto e profissional começarem a aparecer.
Nesse sentido, um dos maiores erros que um analista ou gestor pode cometer é contratar o profissional certo para o projeto errado. Então, se esforce para ter o perfil ideal em mente. Para assim, aumentar suas chances de encontrar profissionais de TI qualificados.
2. Estabeleça critérios para contratação
Para ser preciso na hora da contratação, você precisa também estabelecer critérios que evidenciam não só o nível técnico dos profissionais de TI, mas também suas soft skills, como, por exemplo:
- Interesse e motivação
- Postura e comunicação
- Inteligência emocional
- Capacidade de trabalhar em equipe.
Contratar alguém que mostra uma capacidade técnica alta para executar determinados processos do projeto, mas com muitos problemas comportamentais, pode ser um verdadeiro tiro no pé.
Por mais que tente, a equipe não vai ficar em plena harmonia ou produtiva o bastante para entregar os resultados que você espera. Portanto, não deixe de avaliar o comportamento.
Esses critérios vão servir principalmente quando você for entrevistar os candidatos à vaga. Nesse momento, você consegue filtrar muito bem quais deles estão mais próximos do ideal imaginado.
3. Faça prospecção ativa
Ao contrário do que muitos pensam, esperar que profissionais se candidatem para o projeto em questão não é a única forma de contratação. E, por mais incrível que pareça, pode não ser também a mais eficiente.
Há ótimas comunidades por aí, nas quais encontrar profissionais de TI qualificados não é tão difícil assim. Em redes sociais, por exemplo, muitos deles oferecem seus serviços, com portfólio, currículo e feedbacks que comprovam a qualidade do seu trabalho.
Desse modo, separe um tempo diariamente para prospectar profissionais. Ao encontrar fortes candidatos à vaga, contate cada um deles, solicitando uma reunião virtual ou presencial. Para assim, escolher o que mais se encaixa no projeto da empresa.
Então, se os profissionais que se candidatam diretamente para o projeto não apresentam o nível necessário, uma boa opção é procurar ativamente os melhores disponíveis no mercado.
4. Aumente a percepção de valor do projeto
Mais uma das formas mais eficazes de encontrar profissionais de TI qualificados é aumentar a percepção de valor do projeto. Como você sabe, quem trabalha na área quer desempenhar a função onde realmente vale a pena.
Só que, nem sempre vai ser possível melhorar o projeto, incluindo mais ideias inovadoras ou benefícios únicos. No entanto, você sempre pode melhorar sua percepção de valor.
Na descrição da vaga, por exemplo, traga argumentos que mostrem o porquê aquela vaga é imperdível para um profissional de TI. Faça o comparativo da oportunidade frente a outras do mercado, destacando como o sucesso naquele projeto pode levá-lo a um outro nível na carreira.
Além de encontrar profissionais de TI qualificados com essa estratégia, você pode atrair verdadeiros talentos para o seu projeto. O que será um diferencial competitivo e tanto para ajudá-lo a superar a concorrência.
5. Alocação
Agora, o que talvez seja a forma mais efetiva de encontrar profissionais de TI é investir em um serviço de alocação. Trata-se da contratação de terceiros externos à empresa para executar as mesmas tarefas que um profissional contratado de forma direta faria.
Ou seja, em vez de você se esforçar demasiadamente para montar uma equipe qualificada de TI, você pode contratar uma empresa que forneça toda a mão de obra necessária.
Com isso, você reduz consideravelmente os custos do projeto em questão. Uma vez que, não precisa investir em processos seletivos ou em marketing para anunciar vagas, por exemplo.
Além disso, os riscos trabalhistas comuns da contratação de profissionais são diminuídos com a alocação. Isso porque, a relação de colaborador e empregador só acontece entre a empresa terceirizada. Sem contar que, você ainda tem os seguintes benefícios:
- Flexibilidade
- Agilidade na correção de falhas
- Mais espaço físico na empresa.
E o melhor: no serviço de alocação de profissionais de TI, a qualidade é absolutamente garantida, porque normalmente o time enviado já é especializado no trabalho que faz e experiente.
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Por fim, conhecendo essas formas eficazes de encontrar profissionais de TI qualificados, você pode finalmente montar a equipe ideal para conquistar resultados expressivos.
Perceba que, cada uma delas diz respeito a um ponto muito importante: você precisa confiar em quem está contratando, precisa de argumentos o bastante para fazê-lo. Só assim, o projeto ficará nas mãos certas, trazendo à tona o esperado pela empresa.
Nesse contexto, para assegurar uma equipe realmente qualificada, conte com a Premiersoft. Somos uma empresa de soluções tecnológicas que atua tanto no Brasil como nos Estados Unidos.
Nós fazemos a alocação de profissionais de TI para os mais diversos segmentos, com um time de especialistas altamente qualificado, o qual já participou de grandes projetos nacionais e internacionais.
Assim, garantimos total excelência para tirar aquele projeto da sua empresa do papel e transformá-lo em resultados que vão alavancar seus resultados e relevância no mercado.
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